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四川大学教育培训部业务岗工作人员招聘启事
发布时间:2025-06-04    浏览次数:176


四川大学教育培训部因工作需要,现面向校内外公开招聘工作人员,欢迎有意者应聘。

 

一、招聘人数

1.干部教育培训业务人员:2名

2.干部教育培训非固定团队班主任:4名

 

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规以及各项规章制度,品行端正,具有较高的思想政治素质,无违纪违法记录,身心健康;

2.具有国内外大学本科及以上学历。业务人员年龄不超过40岁且需有相关领域两年及以上工作经验;班主任年龄不超过30岁,有相关领域工作经验者优先;

3.做事认真踏实、具有强烈的事业心、责任感、服务意识和创新精神;

4.有较强的开拓能力、组织能力、协调能力、沟通能力与抗压能力;

5.有较强的写作能力和语言表达能力,能熟练运用有关办公软件;

6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

 

三、岗位职责

业务人员:

1.负责做好培训项目的市场开拓、宣传推广、沟通联络、方案设计、洽谈承接、排课工作;

2.负责收集和记录培训项目需求及相关信息;

3.负责做好培训项目的前期考察接待、中期调研和训后回访工作;

4.做好新课程、新师资的开发,培训项目执行情况的反馈,以及协助做好决算工作;

5.完成领导交办的其他工作。

非固定团队班主任:

1.负责所带班级的学员报到、开班、教学以及结业等培训全过程管理和服务工作;

2.负责所带班级的学员资料制作、档案管理、新闻宣传、学员数据统计分析,相关财务工作以及后续服务和学员追踪管理;

3.负责兼职班主任和助理班主任的培训和督导工作;

4.负责妥善处理班级各种突发事件,并及时做好反馈;

5.组织富有实效的班级文化活动,创新班级管理方法,营造良好的学习氛围,定期对工作进行总结提炼。

6.完成领导交办的其他工作。

 

四、薪酬待遇

按照教育培训部相关政策执行。

五、招聘程序

(一)应聘人员通过四川大学教育培训部网站或四川大学人事处人才招聘网等网站应聘。

(二)应聘人员应提交以下材料:

1.《四川大学教育培训部业务岗应聘人员报名表》(附件);

2.身份证扫描件;

3.大学各阶段学历、学位证书扫描件国(境)外取得学历的,应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明

4.个人简历(含曾经相关业务工作经验:曾主导或参与的非学历教育类项目(如党政干部培训,企事业单位培训、职业培训、在线课程、社群运营等);

5.业绩支撑材料(如:销售/项目合同、客户评价、获奖证书等,能够证明其业绩能力的材料);

6.其他相关佐证材料扫描件。

(三)资格审查。材料1-5未能按要求提供的,视为资格审查不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员须如实提供个人信息及相关资料。如有不实,一经查实取消其资格。初审合格的人员通过电话通知。

(四)能力考核。由教培部统一安排,进行能力测试。(业务人员仅需面试,班主任需笔试和面试)。

(五)公示。公示无异议后按程序办理相关手续。

 

六、报名时间及方式

1.报名时间:2025年61017:00前

2.报名方式:应聘者在上述时间内将相关材料发送至指定邮箱dwjs@scu.edu.cn,邮件命名为 “应聘业务人员/班主任-姓名-联系方式”,并将所有应聘材料按顺序(1.报名表2.身份证3.学历学位证4.个人简历5.业绩支撑材料6.其他材料))扫描到一个PDF文档里,并以附件形式发送到指定邮箱。本次招聘不接受纸质材料,材料提供不全或填写不清者,将被视为无效应聘

联系人:向老师、彭老师

联系电话:028-85412562

 

附件:四川大学教育培训部业务岗应聘人员报名表.docx

 


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