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王炯:着力提高党政领导班子建设科学化水平
发布时间:2012-12-08    浏览次数:754

 

党的十八大作出全面提高党的建设科学化水平战略部署。领导班子和干部队伍建设是党的建设重要组成部分。我们要按照十八大部署,着力完善领导班子能力提升、作风养成、工作运行和监督管理机制,不断提高领导班子建设科学化水平,努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍,为建设美好安徽提供坚强的干部保证。

 

以提高领导科学发展水平为重点,完善能力提升机制。着力提高领导水平特别是领导科学发展能力,是加强领导班子建设的核心任务。强化教育培训。切实抓好十八大精神的学习培训,坚持不懈地用科学发展观武装头脑,努力做到“四个更加自觉”,切实把科学发展观的要求转化为班子谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策。近年来,我们围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,结合美好安徽建设实际,切实加强对换届后各级领导班子培训。省委举办两期美好安徽建设战略发展专题培训班,对395名市县党政正职和省直单位主要负责同志进行了培训。同时,大力推进干部网络培训,不断完善以学分制考核为基础的干部教育培训考核激励机制,全省各级领导班子领导科学发展的能力进一步提升。加强实践锻炼。实践是培养能力的第一课堂。知识转化为能力,根本的途径要靠实践。近年来,安徽坚持把基层一线作为培训锻炼干部的重要阵地,积极选派年轻干部到基层锻炼,积极推进皖北地区、大别山革命老区与省内经济发达地区、省直单位进行干部双向挂职锻炼,积极选派干部到经济发达省份挂职锻炼,有力提升了领导班子功能、促进了干部健康成长。优化结构配备。深化干部人事制度改革,坚持德才兼备、以德为先,着眼于建设美好安徽事业的需要配备班子,突出抓好一把手选配,既考虑干部整体素质,更考虑事业发展的需要;既考虑班子的现实需要、长远需要,更考虑班子的整体功能,优化年龄结构、经历结构、来源结构,使班子整体功能和干部作用得到最佳发挥。

 

以为民务实清廉为目标,完善作风养成机制。作风就是形象,就是力量,就是保证。要教育引导各级党政领导班子和领导干部自觉践行党的根本宗旨,始终保持密切联系群众、求真务实和清正廉洁的良好作风。大力弘扬密切联系群众之风。去年以来,省委开展了“五级书记带头大走访”活动,组织各级党政领导班子成员深入基层一线,与群众同吃同住同劳动,增进了对群众的感情,赢得了群众的信任。按照中央和省委部署要求,扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动, 带头落实直接联系群众制度,着力解决群众反映强烈的突出问题,在实践历练中树为民之情、长为民之能、立为民之功。大力弘扬求真务实之风。为政不在多言,贵在实干。树立靠实干说话、凭实绩用人的导向,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效,恪守“功成不必在我任上”理念,一届接着一届干,一任干给一任看,保持工作的连续性,做到一本经念到底,一件事抓出头。大力弘扬清正廉洁之风。今年,省委扎实开展了保持党的纯洁性主题教育实践活动,努力使思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁成为安徽干部的鲜明特点。切实抓好党性教育和道德建设,教育引导班子成员树立正确的世界观、权力观和事业观,模范践行社会主义荣辱观。更加主动和自觉地接受来自于外部的监督,自觉用群众的眼光衡量工作业绩,用舆论的批评修正工作方式,用各种层次的监督净化思想和行为。

  

 

来源中国组织人事报  2012年12月05日 

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