本书构建了“资源相互依赖性——组织自主性”分析框架，提出政府与社会组织共生关系在理论上包括寄生、非对称性共生、共栖和对称性互惠共生。作者在研究中采取访谈、问卷调查、案例分析和理论推演的方式，在对某市6家社会组织、政府相关部门负责人进行访谈，对174家社会组织问卷调查以及多案例分析的基础上，呈现了当前我国政府与社会组织共生关系的形态及其成因。在此基础上本书思考了政府与社会组织共生关系的未来走向以及应如何推动这种关系的构建，力图为政府与社会组织共生关系的构建和促进政府、社会组织各自良好发展提供参考。