刘部长长期从事干部考核管理的相关工作,对考核所涉及的方方面面均有全面而深入的了解,积累了丰富的经验。他从古代干部考核制度的发展谈起,分析了干部考核评价机制对于当前干部制度改革的重要性,层层剖析了当前干部考核评价机制中存在的漏洞和弊端,并提出了应对意见。在讲课过程中,刘部长还结合了当前的干部考核评价机制的相关文件,有针对性地进行了阐释讲解。
刘部长授课内容丰富实用、深入浅出,具有很强的亲和力、吸引力和感染力,充分调动起学员的兴趣。学员们反映,刘部长讲述的课程使他们对干部考核工作有了更深入的认识和思考,非常符合组工干部的工作实际。